Regulering af lønloft

Har du spørgsmål til persondatabehandlingen, kan du kontakte vores databeskyttelsesrådgiver
Databeskyttelsesrådgiver
79 79 75 00
dpo@kolding.dk

Kommunens Databeskyttelsesrådgiver
Du kan kontakte databeskyttelsesrådgiveren om dine rettigheder i henhold til databeskyttelseslovgivningen. Du har ret til at klage til Datatilsynet over kommunens behandling af dine personoplysninger. På www.datatilsynet.dk kan du læse mere om databeskyttelsesrådgiverens rolle.

Kommunens registrering og videregivelse af oplysninger
Kommunen registrerer de modtagne oplysninger og videregiver oplysningerne til andre offentlige myndigheder, private virksomheder m.fl., der har lovmæssigt krav på oplysningerne eller samarbejde med kommunen. Kommunen sletter oplysningerne, når opbevaringspligten udløber og et eventuelt arkiveringskrav er opfyldt. Når oplysningerne er arkiveret eller slettet, har kommunen ikke længere adgang til dem.
Du har ret til at vide, hvilke oplysninger kommunen har om dig, og du kan kræve forkerte oplysninger rettet eller slettet.

Gem forløbet til genoptagelse

Info

Lønloft (fuldtidsløn)
Med fuldtidsløn menes den fleksjobansattes løn omregnet til lønnen på fuldtid på det pågældende ansættelsesområde, dvs. uden arbejdstidsnedsættelse, reduktion af timelønnen på baggrund af den nedsatte arbejdsevne eller overtid. Hvis den ansattes løn indeholder tillæg som fx aften-, weekend- og nattillæg, kvalifikations-, anciennitets- og funktionstillæg skal disse indgå.

Ved variabel arbejdstid med tilknyttede tillæg, som ikke er kendt på forhånd, skal arbejdsgiveren oplyse kommunen den gennemsnitlige løn for fuldtidsansatte, med samme anciennitet og tillæg, i en lignende stilling.
Der er tilknyttet hjælpetekster ved nogle af felterne, som ses ved at trykke på spørgsmålstegnet ud for feltet.

Ved spørgsmål kan du kontakte os på telefon 79 79 27 47.